岗位职责：
1.负责制定公司的运营战略，目标和执行标准，推动企业战略经营目标的实现；
2.根据公司战略和年度经营目标，组织编制公司年度经营计划，并组织、指导下属部门制定年度经营计划，促进战略实施与落地；
3.组织确定各部门年度工作目标，并监督各部门制定部门年度、季度、月度部门工作计划，并对执行情况进行监控；
4.搭建市场和营销团队，负责公司整体运营管理的工作，统筹并推动业务策略、运作规则、政策及流程的建立与完善；
5.整合资源应对市场，对业务发展进行前瞻性预测。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业;
2.具有丰富的管理经验,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
观念前瞻，具备处理各类复杂问题的应变能力，有严密的逻辑思维；
4.有强烈的事业心及创业心态，前瞻性的战略格局;
5.有中医大健康行业经验，管理过慢病或者服务群体为中高端家庭女主的机构优先。
福利待遇：
1、有机会参加公司各项培训，包括：个人职业规划、经营管理、市场销售相关技能，人际沟通交流技能，谈判说服技能，演讲技能等。
2、提供创业平台，创业指导咨询。
3、可参与公司年终分红，上不封顶。
加分项：
中医院/中医馆运营管理成功经验